被扣工资怎么办.?
更新时间：2024-07-12 17:26:03人浏览
问题描述：
被扣工资怎么办.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83421人 · 响应时间 平均5分钟内
工资被扣后需积极行动。根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者有权获得应得的工资，任何克扣工资的行为都是违法的。遇到工资被扣的情况，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保障自己的合法权益不受侵犯。
2024-07-12 17:24:03
咨询我
已帮助55314人 · 响应时间 平均3分钟内
对工资被扣，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况，或者选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。这些都是有效的处理方式，可以根据具体情况选择合适的方式。
2024-07-12 17:24:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105547人 · 响应时间 平均4分钟内
工资被扣后如何维权？首先，与用人单位确认扣款原因并进行沟通；其次，若沟通无果，保留相关证据如工资条、劳动合同等；然后，向当地劳动监察部门投诉并递交证据；接着，考虑是否申请劳动仲裁来进一步维护自身权益；最后，如果情况严重，不妨寻求法律援助或咨询律师提起诉讼，以法律手段捍卫自己的权益。
2024-07-12 17:26:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资还要扣工资该怎么处理
当老板拖欠工资或乱扣工资时，劳动者应如何维权？本文将指导你通过劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维护权益，同时解答员工未完成任务是否能扣工资的问题。
工资拖欠纠纷
人浏览
公司扣工资怎么处理呢
被公司扣工资了？别担心，劳动者有权利维护自己的合法权益。本文教你如何向劳动行政部门举报，让公司支付足额工资；同时，了解工资克扣的法律依据和企业违规扣薪的处罚，让
工资集体协商
人浏览
辞职扣工资不合法。处理方式：1.与单位协商，要求支付全额工资。2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入。3.如协商和投诉无果，可向法院申请支付令或提起诉讼，要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是签订了劳动合同了，按合同约定的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队；2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
