还没有签订劳动合同。既然我已经辞职了，我能得到补偿吗？
更新时间：2024-07-12 17:01:31人浏览
问题描述：
我在公司工作了四年，还没有签订劳动合同。既然我已经辞职了，我能得到补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
2024-07-12 17:01:22
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劳动纠纷律师团队
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已帮助56677人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-07-12 17:01:31
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