但公司要将我们外包给其他第三方公司,这是违法的吗?可以去劳动局起诉吗??

更新时间:2024-07-12 15:54:08人浏览
问题描述:
已经签订了劳动合同,但公司要将我们外包给其他第三方公司,需要重新签订合同,社会保障工资由第三方公司支付,这是违法的吗?可以去劳动局起诉吗???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80837人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁
2024-07-12 15:53:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157257人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
2024-07-12 15:21:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助182155人 · 响应时间 平均3分钟内
协商处理,协商不成可申请劳动仲裁
2024-07-12 15:54:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动局投诉有用吗
劳动局投诉有用吗
劳动局投诉有用,劳动者在用人单位侵害自身权益的时候,可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接拨打12333投诉,劳动行政部门在收到劳动者投诉后,应当依法进行处理。
劳动争议处理
人浏览
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉有用吗
去劳动局投诉有用吗
去劳动局投诉是有用的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报,而受损的劳动者可以向劳动局投诉。劳动保障监察遵循公正、
劳动法
人浏览
劳动法第44条内容
劳动法第44条内容
《劳动法》第四十四条规定了下列内容:工作日安排劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费;休息日安排劳动者
劳动纠纷
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载