公司在非国家法定节假日安排放假,有工资吗?

更新时间:2024-07-12 15:38:09人浏览
问题描述:
公司在非国家法定节假日安排放假,有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2024-07-12 15:37:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
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要看放假的具体情况,确定是因为什么事由放假的,若是对法定节假日,放假是有工资的。
2024-07-12 14:56:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71858人 · 响应时间 平均3分钟内
要看具体的情况!
2024-07-12 15:38:09
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这个是节假日是u有工资的
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您好,建议您建议您向单位所在地劳动部门投诉。
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法定节假日期间上班的有三倍工资,用人单位之后安排劳动者休息的,不影响劳动者要求用人单位支付三倍工资的权利。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单
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