在单位工作二十年后被要求辞退能得到什么补偿
更新时间：2024-07-12 15:28:04人浏览
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在单位工作二十年后被要求辞退能得到什么补偿
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在单位工作二十年后被要求辞退，如果合同过期，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您可以得到赔偿金。这种赔偿通常是双倍经济补偿标准的金额。请务必及时处理，以保护自己的合法权益不受侵犯。
2024-07-12 15:25:59
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二十年服务后被解雇，如果合同期满或被提前终止，您可以主张要求继续履行合同或者要求赔偿金。继续履行合同需要确保实际情况能够允许执行，而选择要求赔偿金则根据您的实际工作年限来计算。您可以根据自身情况做出选择。
2024-07-12 15:26:04
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在单位工作二十年后遭遇辞退，您有权要求相应的赔偿金。具体操作步骤如下：首先，务必保留辞退通知等相关证据；其次，根据您的工作年限计算赔偿金额；最后，尝试与公司进行协商，如果协商无果，您可以通过法律途径提起劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-07-12 15:28:04
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