劳务派遣不给交住房公积金。省企业不给我们劳务派遣工交住房公积金干了十几年了
更新时间：2024-07-12 15:12:06人浏览
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劳务派遣不给交住房公积金。省企业不给我们劳务派遣工交住房公积金：干了十几年了
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劳务派遣单位应为员工缴纳住房公积金。如未缴纳，可能涉及违法。若长期未解决，建议咨询律师。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为其职工缴存住房公积金。劳务派遣单位作为用人单位，应当为被派遣劳动者缴存住房公积金。若长期未缴纳，可能涉及违法，劳动者有权要求单位补缴。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为其职工缴存住房公积金。劳务派遣单位作为用人单位，应当为被派遣劳动者缴存住房公积金。若长期未缴纳，可能涉及违法，劳动者有权要求单位补缴。
2024-07-12 15:10:09
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处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可逐步升级维权手段。
2024-07-12 15:10:26
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首先，尝试与劳务派遣单位协商，要求补缴住房公积金。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并责令单位补缴。若劳动监察部门处理不力或单位仍不配合，可申请劳动仲裁，要求单位承担补缴责任及相应赔偿。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。
2024-07-12 15:12:06
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您好，按您所述情况，建议您准备相关证据材料，向当地公积金管理部门投诉。
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要看公司跟你签订的合同如何约定工资报酬问题。
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这种情况下员工和派遣单位存在劳动合同关系，员工和用人单位不存在合同关系，用人单位是否要交住房公积金要看用人单位和派遣单位签订的用工合同
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法律分析：有住房公积金的。有关于单位缴纳住房公积金的规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代
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【法律分析】：公司不交公积金可以申请劳动仲裁。国家规定：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法
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向劳动监察大队投诉
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公司不给员工交住房公积金可以提供身份证明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉，或者向劳动部门申请仲裁，经查证属实由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。法律依据
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你好，一般情况下按照合同约定处理
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