考核不合格辞退员工有补偿吗
更新时间：2024-07-12 14:56:05人浏览
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考核不合格辞退员工有补偿吗
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员工因考核不合格被辞退，通常没有补偿。根据《劳动合同法》的相关条款，当劳动者在试用期间未能达到公司的录用标准时，公司可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。
2024-07-12 14:54:04
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员工因试用期考核不达标被辞退，虽然通常无需支付补偿，但应确保操作合法。公司需要有明确的考核标准并已告知员工，同时辞退决定应基于公正客观的考核结果。在涉及争议时，建议寻求法律咨询或进行劳动仲裁。
2024-07-12 14:54:07
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针对员工考核不合格被辞退的情况，确实无需支付补偿。但请注意，在试用期解雇员工时，必须满足以下条件：明确的考核标准、公正客观的考核结果以及提前告知员工并听取其申辩。如不满足这些条件，可能构成违法解雇，需支付赔偿金。请根据具体情况操作。
2024-07-12 14:56:05
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