我工作了大约九天。合同说提前一个月书面辞职。现在告诉他们辞职是自动辞职。没有工资。

更新时间:2024-07-12 14:36:08人浏览
问题描述:
我是美团的骑手。我工作了大约九天。然后我想辞职。合同说提前一个月书面辞职。现在告诉他们辞职是自动辞职。没有工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法辞职规定如下:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-12 14:35:48
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你好,根据劳动合同法等规定,个人可提前一个月申请辞职,同时应该签订劳动合同,按期如数给付工资,若单位没有签订合同根据情况可获取赔偿
2024-07-12 13:51:35
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你好可以申请劳动仲裁
2024-07-12 14:36:08
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你好,根据劳动合同法等规定,个人可提前一个月申请辞职,同时应该签订劳动合同,按期如数给付工资,若单位没有签订合同根据情况可获取赔偿
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你好,根据劳动合同法等规定,个人可提前一个月申请辞职,同时应该签订劳动合同,按期如数给付工资,若单位没有签订合同根据情况可获取赔偿
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建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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对于这个问题,你可以考虑通过仲裁程序解决
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没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付工资,逾期不支付的;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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