我是一名企业内退人员现在单位让买断工龄在职的和内退的差别很大在职的买断单位补发几十万单位补发几十万？
更新时间：2024-07-12 14:26:04人浏览
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我是一名企业内退人员现在单位让买断工龄在职的和内退的差别很大在职的买断单位补发几十万，
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买断工龄补偿款是根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定来计算的。具体来说，补偿款是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付。如果工作六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付，但补偿年限最高不超过十二年。
2024-07-12 14:23:58
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买断工龄补偿款中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这个平均工资的计算会考虑劳动者在这十二个月内的所有工资收入，包括基本工资、奖金、津贴等，然后除以十二个月得出。
2024-07-12 14:24:07
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如果认为买断工龄的补偿款不合理，首先可以与单位进行协商，表达个人诉求和理由。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求单位按照法律规定支付合理的补偿款。
2024-07-12 14:26:04
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