我被公司非法辞退了我有录音且试用期一个月未买社保公司与我协商赔偿半个月工资让我签的自愿离职之后公司一直以老板没签字为由拖延工资发放
更新时间：2024-07-12 13:44:03人浏览
问题描述：
你好我被公司非法辞退了我有录音且试用期一个月未买社保公司与我协商赔偿半个月工资让我签的自愿离职之后公司一直以老板没签字为由拖延工资发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助148382人 · 响应时间 平均1分钟内
在准备投诉材料时，你需要收集并整理与公司非法辞退相关的所有证据，包括录音、试用期未买社保的证明、协商赔偿的聊天记录或书面协议等。同时，确保这些证据能够清晰、准确地反映公司非法辞退你的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未依法为你缴纳社会保险费是违法行为，你可以据此要求公司承担相应的法律责任。
2024-07-12 13:41:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97399人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司拒绝支付赔偿，你可以继续向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉，并申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提交充分的证据来支持你的诉求。如果仲裁结果仍不满意，你还可以考虑向法院提起诉讼。
2024-07-12 13:42:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助180541人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以直接起诉公司，但建议先通过劳动仲裁机构或劳动监察队投诉并尝试解决。如果仲裁或调解无果，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向法院提起诉讼，要求公司支付相应的赔偿。
2024-07-12 13:44:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果老板开除您的，最好是保存好开除的相关凭证，以便日后维权。如果没有凭证，您直接离职，是无法主张赔偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工被辞退工资怎么算
公司员工被辞退工资应当要正常结算，具体应当要包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖等，需要注意的是如果是用人单位无故辞退的还可能需要支付经济补偿
辞退
人浏览
公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资，逾期未支付的，责令用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协助你拿到经济补偿
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
