被告知试用期不合格,该怎么办?

更新时间:2024-07-12 13:28:07人浏览
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试用期还有今天,被告知试用期不合格,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不合格的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-07-12 13:27:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以劳动仲裁维权
2024-07-12 12:44:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助77548人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以与劳动者协商延长试用期
2024-07-12 13:28:07
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