暑假交了五险一金,本科毕业还算应届毕业生吗?
更新时间:2024-07-12 12:51:47人浏览
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大学毕业,考上本科,暑假交了五险一金,本科毕业还算应届毕业生吗?
1位律师解答
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交了五险一金的大学生通常不再被视为应届生。分析:从法律角度看,五险一金的缴纳通常意味着个人已经参加了工作,而应届生的定义是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的毕
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交了五险一金后,通常不再算作应届生。应届生是指在应该毕业的年份内即将或已经毕业,且未与用人单位建立劳动关系、未缴纳社保的毕业生。一旦与单位签订了劳动合同并缴纳社
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您好,不会影响应届毕业生身份
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您好按照社保进行缴纳处理
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专升本毕业后签署劳动合同但未缴社保,通常仍视为应届生。但具体需结合相关政策和单位规定。若单位要求严格,可能不认定。分析:专升本毕业后,虽然已签署劳动合同,但如未
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业暑假实习交了社保大学毕业还不算应届毕业生
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是否应届毕业生与是否缴纳五险一金无直接关系。应届毕业生指当年毕业的学生。五险一金不影响应届生身份。若需明确身份,建议咨询学校就业指导中心或用人单位。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。【中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:【国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(
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您好根据您的描述建议到社保局退社保
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