我的招工没有劳动局的章子

更新时间:2024-07-12 12:50:26人浏览
问题描述:
我的招工没有劳动局的章子
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125759人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动合同没有劳动局的盖章,但双方已经签字,这份合同仍然有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同在双方签字或盖章后生效,劳动局的盖章并不是合同生效的必要条件。只要合同内容合法,双方自愿、平等、协商一致,合同即具有法律效力。
2024-07-12 12:47:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61498人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动合同中缺少某些必要条款,双方可以协商补充。如果无法协商,可以依据《劳动合同法》第十八条,向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。必要时,可向法院提起诉讼。
2024-07-12 12:48:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70710人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度,劳动合同中应包含以下基本条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2024-07-12 12:50:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校不给开离职证明怎么办
学校不给开离职证明怎么办
学校不给开离职证明的,可以向劳动仲裁部门提出申诉。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解
劳动合同纠纷
人浏览
你好,建议及时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有离职证明能入职吗
没有离职证明能入职吗
没有离职证明能入职。离职证明通常不属于入职的必备证件,提供离职证明主要的目的是证明员工与其他单位不存在劳动关系,避免招用
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位与劳动者依法协商一致并且均签字盖章的,即使没有劳动局的盖章,劳动合同也有效。劳动合同可以报送给劳动局,但是否生效则要看双方当事人是否协商一致,且共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司不给开离职证明应该怎么办
离职公司不给开离职证明应该怎么办
公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商;协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位与劳动者依法协商一致并且均签字盖章的,即使没有劳动局的盖章,劳动合同也有效。劳动合同可以报送给劳动局,但是否生效则要看双方当事人是否协商一致,且共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位与劳动者依法协商一致并且均签字盖章的,即使没有劳动局的盖章,劳动合同也有效。劳动合同可以报送给劳动局,但是否生效则要看双方当事人是否协商一致,且共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载