暑假工老板和我说20块钱一个小时，但是合同上写13块钱一个小时，如果一个月后他不是按20块钱个小时给可以报警吗？
更新时间：2024-07-12 11:52:03人浏览
问题描述：
暑假工老板和我说20块钱一个小时，但是合同上写13块钱一个小时，如果一个月后他不是按20块钱个小时给，可以报警吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151647人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板合同上写明的工资和实际约定的工资不符，您有权利按照实际约定的工资要求支付。如果老板一个月后未按照之前商定的20元/小时支付工资，您可以与老板协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，因为根据法律规定，雇主必须按照合同约定支付工资，不得随意更改。
2024-07-12 11:49:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107977人 · 响应时间 平均4分钟内
您的情况涉及劳动合同和实际工资不一致的问题。您有权按照实际约定的工资要求支付。如若老板未按约定支付，您可以先尝试与其沟通解决，如无果，则应该及时携带相关证据如合同、工资条等，向劳动监察部门投诉或举报。您的权益应得到保护，不应因工资问题而受到损害。
2024-07-12 11:50:18
咨询我
已帮助111473人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的情况，如果老板未按合同上的工资标准支付工资，您可以采取以下措施：首先，与老板沟通并要求其按照合同约定的工资标准支付；其次，如果沟通无果，收集相关证据如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意保留相关证据，遵循法律程序，维护自己的合法权益。
2024-07-12 11:52:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 双方约定好是可以的A
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工拖欠工资怎么办
遇到暑期工拖欠工资、老板没钱发工资或无合同工资索赔等问题，劳动者可投诉劳动监察部门、申请劳动争议仲裁，并提供劳动关系凭证维权。本文详细解答了这些问题，助你维护权
假期待遇
人浏览
可以报警或采取其他法律手段。根据《中华人民共和国民法典》，中介应如实报告合同事项，故意隐瞒或提供虚假情况需承担赔偿责任。如情况严重，不及时处理可能导致权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作中介费是否可以退款由合同约定。若是没有约定可以退的，则不能要求中介退款。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，双方都应当按照合同的约定履行义务。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作被中介骗了报警有用。被骗财物达到三千元以上的，中介人员构成诈骗罪，公安机关应当立案。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和中介协商处理，让他们提前支付部分工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职中介扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，并要求足额支付劳动报酬；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
