想问下劳动合同续签的问题?

更新时间:2024-07-12 11:50:17人浏览
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你好,想问下劳动合同续签的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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续签劳动合同时,如果双方对合同条款有争议,首先应当通过友好协商的方式解决。如果协商不成,可以寻求劳动仲裁或法律诉讼的途径。在协商过程中,双方应依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定的原则,确保合同的合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用。
2024-07-12 11:47:43
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已帮助193450人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在续签劳动合同前怀孕,通常不会影响劳动合同的续签。但双方应就孕期、产假等相关权益进行明确约定,确保劳动者的合法权益得到保障。
2024-07-12 11:48:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72871人 · 响应时间 平均2分钟内
续签劳动合同后,劳动者在工作中受伤,应首先进行工伤认定。认定为工伤后,享受工伤保险待遇。用人单位应依法为劳动者缴纳工伤保险费,确保劳动者在受伤后得到及时救治和经济补偿。
2024-07-12 11:50:17
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