餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了

更新时间:2024-07-12 11:38:08人浏览
问题描述:
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。
2024-07-12 11:37:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74269人 · 响应时间 平均4分钟内
无论你是公司还是个体,试用期间员工完成工作了,都要支付工资的。你的用工制度需要完善
2024-07-12 11:20:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165997人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-07-12 11:38:08
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您好,具体情况,了解一下
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你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关
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你好,签合同了吗?之前说试用期是多少工资?可以申请劳动仲裁
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