我合同7.26到期，公司hr于7.1日与我聊说让我n+1走人，我不同意这种涉及违法解除吗？
更新时间：2024-07-12 11:06:06人浏览
问题描述：
我合同7.26到期，公司hr于7.1日与我聊说让我n+1走人，我不同意，晚上又找我聊，我还是不同意，公司直接发解除合同通知函，这种涉及违法解除吗
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公司直接发解除合同通知函可能涉及违法解除，具体需根据合同内容和实际情况判断。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，合同解除需满足特定条件，如不可抗力、明确表示不履行债务等。若无合法理由擅自解除，可能构成违法解除，需承担法律责任。如不及时处理，可能导致劳动争议和经济损失。
2024-07-12 11:03:50
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针对公司直接发解除合同通知函，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。建议先与公司沟通，了解解除原因并寻求合理解决方案；若沟通无果，可考虑法律途径维护自身权益。
2024-07-12 11:04:08
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针对合同解除问题，不同情况下的处理方式有：1. 若认为公司解除理由不充分，可与公司协商，要求合理解释和补偿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提供相关证据支持自己的主张；3. 若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议保留好相关证据，以便维权。
2024-07-12 11:06:06
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