没有签订劳动合同就不干了,说要扣500元怎么办?

更新时间:2024-07-12 09:56:05人浏览
问题描述:
临时工干了五天直接离开,没有签订劳动合同就不干了,说要扣500元怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你没有签订劳动合同,工资是口头谈的跟招聘简章上一样,没有提前通知就扣了好几百,你们虽然没签合同,但已经是事实雇佣关系,你要保存工资信息,雇主没有正当的理由就不能扣钱,你可以到劳动监察局去投诉!
2024-07-12 09:55:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助85685人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2024-07-12 09:14:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115995人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-07-12 09:56:05
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