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你好，请问一下产假期间公司跨市搬厂，公司不给补贴怎么办

更新时间：2024-07-12 09:54:05人浏览

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3位律师解答

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关于产假期间公司搬厂不给补贴的问题，根据相关法律，您在产假期间依然享有应得的权益。公司应支付您基本工资和生育津贴（如果公司缴纳了社保）。如果生育津贴低于您的正常工资，公司应补足差额。即使您已离职，公司也无权要求退还已支付的产假工资。同时，对于公司跨市搬厂的具体情况，您可以进一步咨询劳动法律师或相关机构获取更多针对性的解答。

2024-07-12 09:51:57

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对产假期间公司跨市搬厂且不给补贴的情况，您有权利要求公司支付应得的工资。如果公司拒绝支付，建议您首先尝试与公司协商解决。协商无果后，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在采取行动前，请保留相关证据，如工资条、劳动合同等。

2024-07-12 09:52:05

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在产假期间，公司应依法支付您的工资。无论公司是否参加生育保险，都应按时足额支付。如果公司未按规定支付工资，您可以与公司协商并要求其履行义务。若协商无果，您可以向相关部门投诉或提起仲裁、诉讼。在维权过程中，请务必保留工资条、劳动合同等相关证据。同时，鉴于公司跨市搬厂的情况，这可能会影响到您的劳动合同和相关权益，建议您尽快咨询劳动法律专家进行进一步咨询和解答。

2024-07-12 09:54:05