刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力
更新时间：2024-07-12 09:40:35人浏览
问题描述：
刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116012人 · 响应时间 平均3分钟内
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-07-12 09:40:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
该协议的效力该如何认定
案情：200４年3月9日，永丰县被告人郭康华、郭康福的父亲郭正发（59岁）因身体不适到第三人吴端娇与原告江辉之妻黄香娇所开办的诊所（没有办理医疗机构执业许可证）
合同效力纠纷
人浏览
你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个是可以按照合同约定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以了解下需要退费吗z
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这要看对方是否有资质。G
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
