没签劳务合同,辞职后怕老板不给工资?
更新时间:2024-07-12 08:01:53人浏览
问题描述:
没签劳务合同,辞职后怕老板不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70227人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板拒绝支付工资,你可以通过收集与老板的沟通记录、工作记录、同事的证言等证据来支持你的诉求。这些证据可以证明你与老板之间存在事实劳动关系,以及你已完成的工作内容和应得的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资,这些证据将有助于你维护自己的合法权益。
2024-07-12 07:57:55
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助52967人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板提出扣除部分工资作为违约金,你应首先确认合同中是否有相关约定。若无约定,老板无权扣除。若有约定,但违约金过高,可要求调整。若老板坚持扣除,可申请劳动仲裁或诉讼。
2024-07-12 07:58:05
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助118481人 · 响应时间 平均3分钟内
在申请劳动仲裁时,你需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、你的身份证明、与老板的沟通记录、工作记录、同事的证言等能证明你与老板存在事实劳动关系的证据。如果可能,还可以准备录音、录像等视听资料作为辅助证据。
2024-07-12 08:01:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![签了劳务合同辞职不给工资怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1648690838587_3746055718c24837_220wh220.jpg)
签了劳务合同辞职不给工资怎么办
解决民事纠纷的方法不但包括诉讼和调解,也可以通过仲裁的方式解决纠纷,生活中就很多劳动仲裁,劳动仲裁是不需要缴纳仲裁申请费的。那么签了劳务合同辞职不给工资怎么办?
试用期
人浏览
可以去劳动监察大队进行举报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
申请劳动仲裁的流程如下:首先,准备相关证据材料,如工资条、工作记录等。其次,向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。然后,等待仲裁委员会受理并安排庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
你好,可以打劳动局电话投诉或申请劳动仲裁。3
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![拖欠员工工资没有劳动合同怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/40095/1714127614721_400952740_220wh220.jpg)
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况,员工如何维权?本文提供了详细的解决方案,包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时,还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
您好,详细说说具体什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1647829187271_66055718c63d24_220wh220.jpg)
没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办
在现实生活中,很多用人单位与劳动者确立劳动关系之后往往不按照规定签订劳动合同,那么没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
试用期
人浏览
你好,有其他证据证明事实劳动关系或劳务关系,如聊天记录,工作期间的照片,服装等等,也可以要求支付拖欠的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
没签劳动合同辞职后老板不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院等机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
不发工资可以找劳动稽查大队调解 ZQ50
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)