在公司做了两个多月，被公司辞退了，请问有什么补偿？
更新时间：2024-07-12 01:56:06人浏览
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你好，请问一下，在公司做了两个多月，被公司辞退了，请问有什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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遭遇突然解雇，补偿情况需视具体情况而定。如果是用人单位的过失性辞退，则无需补偿；若是违法辞退，则需要支付两倍的经济补偿；若是非过失性辞退，则根据工作年限支付经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者应及时了解自己的权益并依法维权。
2024-07-12 01:53:40
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遭遇解雇后，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来处理。选择的处理方式应考虑效率、成本以及证据的充分性。虽然协商可以快速解决问题，但可能会牺牲部分权益；而仲裁和诉讼虽然更加耗时，但可能更能保障劳动者的权益。
2024-07-12 01:54:05
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被公司突然解雇，补偿的具体情况会有所不同。如果是过失性辞退，则没有补偿；对于违法辞退，需要进行双倍赔偿；对于非过失性辞退，则根据工作年限进行补偿。具体操作建议包括：首先确认辞退的原因，保留相关证据，然后根据实际情况选择协商、仲裁或诉讼等方式来维权，最后依法争取自己的合法权益。
2024-07-12 01:56:06
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