但后来公司将我们的合同转让给了一家人力资源公司,这样我们就可以与人力资源公司签订新的合同,可以赔偿多少?

更新时间:2024-07-12 00:46:06人浏览
问题描述:
当我加入公司时,我与公司签订了合同,但后来公司将我们的合同转让给了一家人力资源公司,这样我们就可以与人力资源公司签订新的合同,降低工资。在这种情况下,我不想签新合同。如果公司单方面和我解约,可以赔偿多少?在公司已经四个月了!当我加入公司时,我与公司签订了合同,但后来公司将我们的合同转让给了一家人力资源公司,这样我们就可以与人力资源公司签订新的合同,降低工资。在这种情况下,我不想签新合同。如果公司单方面和我解约,可以赔偿多少?在
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170164人 · 响应时间 平均4分钟内
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼)法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2024-07-12 00:45:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86244人 · 响应时间 平均4分钟内
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼)法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-07-12 00:32:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助184954人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-07-12 00:46:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同签了反悔怎么办
合同签了反悔怎么办
合同签了反悔的解决办法:1、可以与对方协商一致解除合同;2、可以行使法定的、约定的合同解除权;3、当事人在解除合同后,如
合同纠纷
人浏览
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订协议后反悔要负什么责任?
签订协议后反悔要负什么责任?
订立协议反悔的责任是:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。依法成立的合同具有法律效力,当事人应当按照约定全面履
合同纠纷
人浏览
签订协议后反悔要负什么责任
签订协议后反悔要负什么责任
依据《民法典》的规定,签订协议后反悔的,反悔或有过错的一方当事人要负违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
合同纠纷
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载