粉碎性骨折。医生说这会影响他以后的行走。我应该如何补偿后续工作和一年后取钢板的运营成本
更新时间:2024-07-12 00:31:00人浏览
问题描述:
我父亲在工作期间脚跟受伤,粉碎性骨折。他在医院住了10天,包括手术费,手术费近3万元(包括人工骨和钢板费)。医生说这会影响他以后的行走。该单位在住院期间支付的费用明天出院。我应该如何补偿后续工作和一年后取钢板的运营成本
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发生工伤后,用人单位解除合同,需要后续治疗的,费用仍由用人单位承担的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
2024-07-12 00:30:45
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-07-12 00:02:09
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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