我在工厂工作,会被领班用语言进行人身攻击。我也会带着老员工欺负我们的新人。我质疑我的工资,我该怎么办?
更新时间:2024-07-11 22:18:08人浏览
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你好,我在工厂工作,会被领班用语言进行人身攻击。我也会带着老员工欺负我们的新人。我质疑我的工资,但他敷衍了事。我该怎么办?
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法律分析:可以先与老板协商调解;协商不成的,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可以起诉到法院,要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-07-11 22:17:48
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