然后我们的老板说扣除我三天的工资是合法的吗?我想在星期天请假,这合法吗?

更新时间:2024-07-11 20:56:07人浏览
问题描述:
我在一家餐馆工作,然后我想在星期天请假,然后我们的老板说扣除我三天的工资是合法的吗?我在餐馆工作,然后我想在星期天请假,然后我们的老板说扣除我三天的工资,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助69663人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
2024-07-11 20:55:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188547人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-11 20:35:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85765人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁维权讨债
2024-07-11 20:56:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法急辞工资怎么算
劳动法急辞工资怎么算
急辞工资如何计算?劳动法规定,按实际工作天数发放,未经通知离职需完成工作交接后再支付。损失可从工资中扣除,但每月不得超当月工资20%。
工资
人浏览
扣工资找劳动局管用吗
扣工资找劳动局管用吗
离职时被扣工资?别担心,找劳动局!劳动局会依据《劳动保障监察条例》介入调查,保障你的合法权益。本文详细解读了如何通过劳动局维权,快来看看吧!
工资集体协商
人浏览
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
遇到克扣工资的情形,用人单位应承担法律责任。以下内容概述了相关法规、免责情形以及法律途径,让我们带你全面了解相关法律规定。
用人单位权利义务
人浏览
你好 要走 扣500是因为什么,之前沟通合同有没有明确这一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动法上规定的周六周日加班是按照平时的1.5倍计算,法定节假日加班按照3倍计算。你是服务型行业排班就是轮到你周六周日上班的话就是按照平时工时和工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需根据具体情况以及相关公司章程分析,详情可以电询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国,员工的工资和休假权利受到法律的保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权按照国家规定的工作时间标准,享受休息日和法定节假
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请假要扣除当日缺勤工资,符合劳动报酬计算的一般原理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是不合理的,是否算了你旷工的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询