因不发工资辞职了三年，工资不结清，举报了没用，想要回工资?
更新时间：2024-07-11 20:06:06人浏览
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因不发工资辞职了三年，工资不结清，举报了没用，想要回工资
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如果老板一直拒绝支付工资，你可以通过收集与工资相关的证据来支持你的诉求。这些证据可以包括工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据能够证明你与老板之间的劳动关系以及你应得的工资数额。在收集证据时，请确保这些证据是真实、完整和合法的，以便在后续的调解、仲裁或诉讼过程中使用。
2024-07-11 20:03:41
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如果老板在仲裁过程中提出反诉，你应首先了解反诉的具体内容和理由。然后，你可以根据反诉内容准备相应的证据和辩护材料。在仲裁庭上，你可以就反诉内容进行反驳，并阐述你的诉求和理由。同时，你也可以请求仲裁庭对反诉进行审理，并作出公正的裁决。
2024-07-11 20:04:08
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从法律角度看，如果老板一直拖欠工资，你除了可以要求他支付应得的工资外，还可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求他支付赔偿金。具体赔偿金额和方式需根据具体情况和法律规定来确定。在申请赔偿时，请确保你的诉求合理、合法，并提供充分的证据支持。
2024-07-11 20:06:06
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可以举报。依据《工会法》规定，企事业单位应支持工会工作，如单位在工会实习期辞退且不发工资，侵犯了员工权益，可向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
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你好，一共拖欠多少工资，可以到劳动监察大队投诉
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老板拖欠工资，且没签合同，劳动者可以去单位当地的劳动局投诉；可以去调解组织申请调解；也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为，劳动者可以要求
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你好，建议到当地人社局投诉
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