你好,春节加班,公司不给加班费,该怎么办
更新时间:2024-07-11 19:50:16人浏览
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你好,春节加班,公司不给加班费,该怎么办
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对公司春节加班不支付加班费的情况,您可以首先尝试与公司进行沟通,要求支付应得的加班费。如果公司不予理睬,您可以依据《劳动合同法》的相关规定,向劳动行政部门进行投诉。根据该法第八十五条,公司未支付加班费可能会面临劳动行政部门的处罚,并且需按照应付金额的百分之五十至一倍向劳动者支付赔偿金。为了您的权益得到更好的保障,建议及时采取行动。
2024-07-11 19:47:46
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针对公司不支付春节加班费用的问题,您可以向劳动行政部门投诉。在投诉过程中,您需要提供充分的证据来支持您的主张。若情况较为复杂,建议您寻求专业律师的帮助,通过法律途径来维护您的合法权益。记住,保留好相关证据,如加班记录、工资条等,这些将在必要时起到重要作用。
2024-07-11 19:48:06
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遇到春节加班无加班费的情况,您可以首先与公司协商,要求支付加班费。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉,并提供相关的证据。在处理过程中,建议您考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。请注意,在处理此类问题时,务必保留好加班记录、工资条等相关证据,以便在需要时维护自己的合法权益。
2024-07-11 19:50:16
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遇到加班没有加班费或者到点不让下班的情况,可以按照以下步骤来合理解决这个问题:
了解劳动法规定:
首先,明确《劳动法》和《劳动合同法》对加班和加班费的规定,
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对公司不支付节假日加班费的情况,您可以采取投诉或仲裁的方式解决。投诉是通过向劳动行政部门反映问题,请求其介入处理;而仲裁则是通过劳动仲裁机构进行裁决,具有法律效
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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法律分析:如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五规定:用
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若工资和加班费未得到全额支付,可采取以下措施:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.向劳动监察大队投诉,并提交相关证据;3.若问题未解决,可向法院申请支付令,
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要沟通一下情况哦,可以协助处理的
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您有加班的证据吗?现在是公司要辞退你?
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