我在这家工厂工作了12年。不能工作了。如果工厂想解雇我,我在工厂工作了12年。不能去工厂解雇我。我该怎么办?
更新时间:2024-07-11 17:28:06人浏览
问题描述:
我在这家工厂工作了12年。现在我病了,不能工作了。如果工厂想解雇我,我该怎么办?我在工厂工作了12年。现在我生病了,不能去工厂解雇我。我该怎么办?
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在下列情况下工厂不能开除员工:员工从事接触职业病危害的作业,离岗前未进行职业健康检查的;员工在工厂内患职业病的;或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-11 17:27:39
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉,12333劳动
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耍到领工资也是不错的嘛
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可以去有关部门或者劳动监察大队等反应上述问题,以寻求帮助。当然也是可以起诉要求对方支付相应工资的。
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离职不批的话,可以直接离开啊,就是你如果找到了交接人,让这份工作可以离开你,就可以直接走,但是如果领导为难你的话,也可以跟他讲清楚,毕竟你自己也是有苦中的,一直
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