。我父亲在私营工厂上班八年,今年查处得了帕金森,想要辞职。这种情况公司会给适当的补偿吗

更新时间:2024-07-11 16:54:05人浏览
问题描述:
你好 。我父亲在私营工厂上班八年,今年查处得了帕金森,想要辞职。这种情况公司会给适当的补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133751人 · 响应时间 平均2分钟内
会给予适当补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,因公司原因导致劳动者解除劳动合同,如未提供约定的劳动条件或未及时支付报酬等,用人单位应支付经济补偿。若公司存在违法行为导致您父亲辞职,他有权获得经济补偿。如不及时处理,可能损害劳动者的合法权益。
2024-07-11 16:51:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助179383人 · 响应时间 平均5分钟内
常见的处理方式有协商辞职并争取经济补偿,或通过法律途径维权。选择哪种方式取决于公司的态度和实际情况。如果公司愿意合理补偿,协商辞职更快捷;否则,可以考虑法律途径来保护权益。
2024-07-11 16:52:04
综合律师团队 咨询我
已帮助105944人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。首先,与公司协商辞职并争取合理经济补偿;若协商无果,可收集证据,如医疗证明、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。在整个过程中,建议咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
2024-07-11 16:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金赔偿标准
离职补偿金赔偿标准
离职一般没有补偿或赔偿。但如果劳动者是因下列情形辞职的,用人单位需要支付经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或
劳动纠纷
人浏览
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金按工作年限算,每满一年支付一个月工资。违法解除劳动合同或按特定规定解除,需支付赔偿金。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
辞职
人浏览
离职补偿是否缴纳个税
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税?需要缴纳多少为好呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
你好,满六十周岁,是没有补偿的了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,主动辞职的,没有经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工终止合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于公司违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者以个人原因辞职,用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退员工,则需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国用人单位裁员对社保没有补偿,但单位就其解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁要求赔偿的
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
自主辞职是没有赔偿的,可以不辞职看公司态度
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询