公司未经过我的同意把我的工资预支给别人违法吗
更新时间：2024-07-11 16:28:04人浏览
问题描述：
公司未经过我的同意把我的工资预支给别人违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53515人 · 响应时间 平均5分钟内
公司未经同意预支你工资给别人，若按时足额发放你工资则不违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应按劳动合同约定及时足额支付劳动报酬。如公司未拖欠你工资，该行为虽不妥但不构成违法。若因此导致你的工资被拖欠或未足额发放，你可依法维权。
2024-07-11 16:25:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64691人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司未经同意预支工资问题，常见处理方式有：与公司沟通、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径。
2024-07-11 16:26:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98571人 · 响应时间 平均4分钟内
公司预支你工资给别人，可先与公司沟通，要求解释和补发工资；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。
2024-07-11 16:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体是怎么样一个情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
法律分析：预支工资是属于企业内部管理问题，并非法规规定范畴，只要企业没有拖欠工资，并在劳动合同约定的时间发放公司，就不涉及违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方构成不当得利，可以报警或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟单位提出要求把工资给你本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集证据，报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据具体的情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
