我向劳动监察大队投诉拖欠工资。为什么不接受呢?
更新时间:2024-07-11 16:12:11人浏览
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我向劳动监察大队投诉拖欠工资。工作人员说没关系,为什么不接受呢?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-07-11 16:11:56
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-11 15:43:19
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2024-07-11 16:12:11
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你好,可以具体展开说说吗
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调查处理:劳动监察大队会对投诉进行调查,如果确实存在公司不付工资的情况,劳动监察大队会要求公司限期支付工资,并可能对公司进行罚款等行政处罚。
声誉损害:公司因
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您好,您这个情况可以委托律师向法院起诉解决
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向劳动监察大队反映,处理不了,提起诉讼
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您好,您这边大概涉及多少金额
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您好根据您的描述法院诉讼处理
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要看具体情况,一般是能受理的
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