由于公司业务调整,我现在的岗位公司不需要,公司现在要求我放假,公司需要出书面通知书给我吗?
更新时间:2024-07-11 15:22:04人浏览
问题描述:
由于公司业务调整,我现在的岗位公司不需要,公司现在要求我放假,公司需要出书面通知书给我吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171821人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司调岗或放假的要求,必须遵循劳动法规定。如果公司未经协商强制调岗或无故放假,您有权拒绝并寻求法律援助。根据劳动法,公司有责任与员工协商并确保员工权益不受损害。若公司行为违法,您可以通过法律途径维护自身权益。请务必保留相关证据,如调岗通知、放假通知等。
2024-07-11 15:20:16
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助137289人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司调岗或放假的情况,您可以首先与公司进行协商。如果协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,请保留好劳动合同、调岗通知、放假通知等相关证据,以证明自己的权益。同时,务必注意保护自己的合法权益,避免签署可能损害您权益的文件。
2024-07-11 15:20:20
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助55559人 · 响应时间 平均5分钟内
公司放假安排需根据具体情况处理:如果是符合年休假的安排,您可以享受带薪年休假;如果公司安排不合理,您可以与公司协商要求调整或补偿;如果公司违反劳动法规,您可以向劳动部门投诉或寻求法律援助。在处理时,请保留公司通知、劳动合同等证据以维护自己的权益。
以上三个答案重新表述了原解答内容,核心关键词一致,且总字数保持不变。
以上三个答案重新表述了原解答内容,核心关键词一致,且总字数保持不变。
2024-07-11 15:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。