成年人带未成年人去KTV工作是否违法?

更新时间:2024-07-11 15:18:01人浏览
问题描述:
成年人带未成年人去KTV工作是否违法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助88615人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,未成年人年满16周岁了吗
2024-07-11 15:18:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年工有什么特殊劳动保护措施
未成年工有什么特殊劳动保护措施
对于未成年工的特殊劳动保护措施如下:1、要定期对未成年工进行健康检查;2、用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害
社会保险
人浏览
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对未成年工有哪些特殊保护
对未成年工有哪些特殊保护
对未成年工有下列特殊保护:用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部
劳动纠纷
人浏览
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁工作合法吗
年满16周岁工作合法吗
年满16周岁工作合法,但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
劳动纠纷
人浏览
您好,未成年人年满16周岁了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
触犯了未成年治安管理法则,追究的话可以行政处罚。4
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。成年人在未经过未成年人监护人同意的情况下把未成年人带出去喝酒夜,去夜店是违法的。来领未成年人陪酒属于违法行为,可以向公安机关进行反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询