公司不能缴纳社会保障或退休。我该怎么办?
更新时间:2024-07-11 14:56:08人浏览
问题描述:
女性50岁的社会保障已经缴纳了13年,公司不能缴纳社会保障或退休。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142202人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2024-07-11 14:56:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办的手续流程是首先是提出申请;然后需要提交员工的档案、身份信息等材料;经过有关机关予以受理的,就可以去确认其年龄和社保缴费情况等信息了;最后退休
劳动诉讼
人浏览
厂里不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以提起劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与公司协商解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休,是违法的。员工可以与企业协商,要求企业及时为其办理退休手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业改正;给劳动者造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社会保障部门进行咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询