未到单位办理离职手续
更新时间：2024-07-11 14:48:08人浏览
问题描述：
未到单位办理离职手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64872人 · 响应时间 平均1分钟内
一、单位不给办理离职手续怎么办1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商，如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、劳动者可以提出解除劳动合同的情形有哪些劳动者可以提出解除劳动合同的情形具体如下：1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2024-07-11 14:47:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补交社保解决要求解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没办理离职手续,直接离职会怎么样
没办理离职手续,直接离职会影响再次就业，劳动者离职需要提前三十日通知用人单位，用人单位办理离职交接手续后会出具离职证明，劳动者再次就业是需要出具离职证明的。
解除劳动关系
人浏览
向劳动监察大队举报解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以帮你落实好相关合法权益r
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那现在还有多少工资没有拿到
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者交了辞职申请，如果其申请不符合公司的规定，则公司不批是合法的，劳动者可以更正后再提交辞职的申请；如果劳动者的申请符合公司的规定的，则不批是不合法的。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后没有签合同离职手续怎么办理
入职后没有签合同的，离职手续按照以下流程办理：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；按照双方约定，办理工作交接；用人单位在解除
劳动法
人浏览
办离职手续需要注意的事
我们与单位解除劳动关系之后，在办理离职手续时，最重要的就是对工资进行结算。除此之外还有一些需要注意的事项。那么，办离职手续需要注意的事？为了帮助大家更好的了解相
解除劳动关系
人浏览
