公司解散可以不补偿吗
更新时间：2024-07-11 14:10:23人浏览
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公司解散可以不补偿吗
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关于公司解散是否需补偿员工的问题，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，公司解散时，应支付员工经济补偿金。忽视这一法律义务可能会导致公司面临法律处罚和声誉损失，同时员工可通过法律手段维护自己的权益。请务必遵守相关法规。
2024-07-11 14:07:51
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公司解散时，员工权益至关重要。根据法律规定，员工有权获得经济补偿。解决途径包括与公司协商、寻求调解、申请仲裁和提起诉讼。员工可依次选择这些方式，根据具体情况和法律法规来判断最合适的途径，维护自己的合法权益。
2024-07-11 14:08:05
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对公司解散，员工应了解自身权益。公司需依法赔偿员工，包括经济补偿等。具体操作步骤为：首先与公司协商；若协商无果，向劳动部门投诉或申请调解；调解无效后，可依法申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意，可在法定期限内向法院提起诉讼。请保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自身诉求。
2024-07-11 14:10:23
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