老板不帮工人买社保，辞工出厂，应该补偿多少钱?
更新时间：2024-07-11 13:32:04人浏览
问题描述：
老板不帮工人买社保，辞工出厂，应该补偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100295人 · 响应时间 平均4分钟内
针对老板不购买社保的情况，员工辞工出厂可获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》，公司未缴纳社保属违法行为，员工可根据工作年限得到相应的经济补偿。同时，劳动行政部门可能会责令公司补缴社保并加收滞纳金。
2024-07-11 13:30:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57497人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不帮工人买社保，员工在辞工出厂时，应寻求专业法律途径争取权益。员工有权向劳动行政部门投诉或寻求律师咨询，具体行动可根据个人情况和需求决定。
2024-07-11 13:30:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186553人 · 响应时间 平均2分钟内
对于公司不缴纳社会保险的情况，员工辞工后可根据工作年限向老板要求经济补偿。同时，员工也有权向劳动行政部门投诉，部门会依法处理并可能对公司进行罚款。公司不交社保是违法行为，员工应维护自己的合法权益。
2024-07-11 13:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
律师观点 属于工伤，按照工伤赔付规定计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
须视具体案件情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
须视具体案件情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的原因是什么呢？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有无合同？有无社保？点我头像
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照劳动合同法进行赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不需要支付赔偿金，工厂需要给员工足额补缴社保，没有补交社保的，由社会保险行政主管部门依法征收滞纳金，并根据违法情节处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求公司补缴社保的d
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询