我老板叫我走人,工资没给我结?
更新时间:2024-07-11 13:28:03人浏览
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我老板叫我走人,工资没给我结
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如果您老板拖欠工资,您申请仲裁时,需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明您与用人单位的劳动关系;2. 工资条或银行转账记录,证明您的工资标准及未支付工资的情况;3. 仲裁申请书,详细陈述您的诉求和事实依据。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得拖欠。因此,您有权要求支付拖欠的工资。
2024-07-11 13:25:40
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如果老板拖欠工资,您不能直接向法院起诉。应先向当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁。若仲裁结果不满意,可再向法院提起诉讼。直接起诉可能因未经过前置程序而被驳回。
2024-07-11 13:26:05
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除了工资外,您还可以要求用人单位支付因拖欠工资产生的利息、加班费、未休年假的工资等。若未签订劳动合同,还可要求支付双倍工资。若用人单位违法解除劳动合同,还应支付赔偿金。
2024-07-11 13:28:03
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你好,注意保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动部门投诉
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辞职老板不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以依法向人民法院申请支付令。法律
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老板不给我发工资的处理方式:劳动者可以向人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,在期满未起诉的,裁决书发生法律效力,用人单位仍为履行的,可以
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老板跑路,工人可以通过下列方法来讨工资:向当地的劳动局举报、投诉;向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,请求其作出裁决;或者依法向法院起诉,请求法院判令对方及时付清工资
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可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
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在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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