本月公司承担的社保是否全部由个人承担?

更新时间:2024-07-11 13:16:06人浏览
问题描述:
由于生病请假,其中一个月一天没有上班,本月公司承担的社保是否全部由个人承担?
3位律师解答
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如果当事人有用人单位,在病假期间的社保不是由自己支付的,而是由单位代缴的。用人单位会为劳动者代为扣缴其社保费用,并且会按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2024-07-11 13:15:39
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-07-11 12:51:43
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你好,可以到社保部门投诉举报的
2024-07-11 13:16:06
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员工不需要全部承担,应该员工和公司分别按比例承担。
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如果在未签劳动合同中止协议的情况下,公司仍然有义务为请假的员工缴纳社保费。共同承担。
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法律分析:职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第
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你好,什么时候办理的离职手续?
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法律分析:还需要缴纳个人部分的社保。社保是由单位和个人共同缴纳的,单位部分单位承担,个人部分个人承担,由单位在工资里代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险
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