我要咨询拖欠工资方面的问题。?
更新时间：2024-07-11 13:16:03人浏览
问题描述：
你好，我要咨询拖欠工资方面的问题。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145210人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板拖欠工资，您可以先尝试私下与老板进行协商、调解。如果协商不成，您可以到劳动行政部门进行投诉。如果投诉后仍未得到解决，您可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动者有权申请劳动仲裁。
2024-07-11 13:13:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94744人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板拖欠工资，您准备投诉材料时，应包含劳动合同、工资单、银行转账记录等证明您与老板存在劳动关系及工资未支付的证据。同时，详细记录拖欠工资的时间、金额及与老板的沟通情况，以便劳动行政部门进行调查。
2024-07-11 13:14:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105859人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看，老板拖欠工资会面临以下后果：首先，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬；其次，如果逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；最后，如果情节严重，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。
2024-07-11 13:16:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追索拖欠工资常见问题有哪些
追索拖欠工资常见问题是双方的劳动关系要进行确认，最好是要提交相应的工资单，考勤记录等证据进行证明。劳动者找用人单位协商，用人单位一般不愿意协商，只能是向劳动局投
工资福利
人浏览
你好可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以委托律师向法院起诉维权。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如何应对拖欠工资问题
如何应对拖欠工资问题(一)完善法律体系要完善法律法规体系，遏制源头的拖欠问题，目前除劳动和社会保障部与建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》与2
工资拖欠纠纷
人浏览
如果老板拖欠工资，您确实可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，建议您先收集好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明您的权益。同时，了解劳动仲裁的流程和规定也很
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，你可以与我们联系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在工资被拖欠期间，你完全有权利寻找其他工作。劳动法并未限制被拖欠工资的员工不能找其他工作。但请注意，与新公司签订劳动合同时，确保明确说明你的情况，避免与旧公司存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在拖欠工资的情况下，您确实可以直接申请劳动仲裁。在尝试私下调解和向劳动行政部门投诉后，若问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律手段，用于解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资的处理方法，具体如下：1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉或者提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在产生拖欠工资的争议后，劳动者可以通过去劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等方式来维权。但要依法收集能证明存在劳动关系和用人单位拖欠工资的证据。2、法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠金额有多少，具体情况可以说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
