目前怀孕了，公司也开始裁员，能不能先仲裁公司
更新时间：2024-07-11 12:10:26人浏览
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目前怀孕了，公司也开始裁员，能不能先仲裁公司
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在孕期遭遇公司裁员是违法的。您可以先尝试与用人单位沟通协商，寻求合理的解决方案。若协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求法律援助。同时，务必及时行动，避免延误处理影响您的权益保障和证据收集。
2024-07-11 12:07:49
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孕期被裁员，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请或选择提起诉讼。首先尝试与公司协商，争取恢复职位或获得合理的补偿。若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁结果不满意，可继续向法院提起诉讼，坚决维护自身合法权益。
2024-07-11 12:08:05
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对孕期被裁员的情况，您可以要求恢复职位或寻求其他合理补偿。具体操作如下：首先与公司进行协商，明确表达您的诉求；如协商无果，可进一步申请劳动仲裁，并提供相关证据支持；若仲裁结果不能满足您的需求，您可以考虑向法院提起诉讼。请根据您的个人情况和职业规划，做出最合适的决策。
2024-07-11 12:10:26
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