员工急辞职公司不批怎么办

更新时间:2024-07-11 11:36:06人浏览
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员工急辞职公司不批怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工急辞职未获批准时,若未签署劳动合同,可随时离职;若已签署合同,则需提前三十天以书面形式通知公司解除劳动合同。依据劳动法相关规定,员工在特定情况下享有解除劳动合同的权利。
2024-07-11 11:33:46
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对急辞工不批的情况,员工应先与公司进行沟通协商。如若协商无果,可以考虑提前三十天书面提出解除劳动合同的申请。结合个人实际情况,选择合适的方式处理。
2024-07-11 11:34:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166937人 · 响应时间 平均2分钟内
员工急辞职公司不批准时,可以根据是否签订劳动合同来做出决策。如果未签署合同,员工有权随时离职;如果已经签署合同,则应当提前三十天书面通知公司解除劳动合同。如遇特殊紧急情况或有其他疑问,建议寻求专业律师的法律意见和帮助。
2024-07-11 11:36:06
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