我离开工作了一个月,回到公司要求工资。老板说我打破了公司。我还负责吗?

更新时间:2024-07-11 11:04:08人浏览
问题描述:
我离开工作了一个月,回到公司要求工资。老板说我打破了公司。他没有告诉我已经很久了。我还负责吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104175人 · 响应时间 平均2分钟内
老板欠薪的维权办法:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-11 11:03:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助64724人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-07-11 10:47:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86224人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!你可以申请劳动仲裁
2024-07-11 11:04:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工会享有的权利是什么
工会享有的权利是什么
工会享有的权利如下:1、工会的代表权。2、工会的维护权。3、工会的参与权。4、工会的监督权。5、工会的协商谈判权。工会的
讨薪
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询