公司倒闭赔多少钱?

更新时间:2024-07-11 10:58:04人浏览
问题描述:
公司倒闭赔多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助98896人 · 响应时间 平均2分钟内
公司倒闭时的赔偿计算依据是员工的工作年限和平均工资。按照法律规定,每工作一年应支付一个月工资作为赔偿,未满一年的工作年限也会按比例得到赔偿。如果公司未按规定进行赔偿,员工有权提起劳动仲裁或诉讼,要求支付相应的赔偿金。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行的。
2024-07-11 10:55:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166558人 · 响应时间 平均4分钟内
公司倒闭时,员工的补偿主要是经济补偿,补偿标准与员工的工作年限和工资水平紧密相关。具体计算方式是每满一年工作支付一个月工资,若工作时间超过六个月但未满一年,则按一年计算;若不满六个月,则支付半个月工资。高收入员工的补偿标准可能会受到当地职工月平均工资三倍的限制。面对公司倒闭的情况,员工应该积极与公司协商,并可选择申请劳动仲裁或提起诉讼等维权手段。
2024-07-11 10:56:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166172人 · 响应时间 平均2分钟内
公司倒闭时,需要按照员工的工作年限和劳动合同终止前12个月的平均工资来计算支付的经济补偿。如果公司违法解除劳动合同,应支付双倍赔偿金。具体的操作流程包括确定员工工作年限、计算平均工资以及按规定支付补偿。这些都是根据相关法律法规进行的操作。
2024-07-11 10:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭赔偿标准是怎样的
公司倒闭赔偿标准是怎样的
公司倒闭时员工的赔偿标准究竟如何规定?本文将为您详解劳动者权益保障的相关法规,并指出如何判定赔偿的起算时间。想了解更多细节,法律小助手法律快车将为您一一道来。
职工安置
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,员工有权获得经济补偿。具体的赔偿金额取决于员工在公司工作的时间长度以及员工的月工资水平。以下是详细的计算方法和可能的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工怎样赔偿标准
公司倒闭员工怎样赔偿标准
公司倒闭员工是没有赔偿,而只有补偿金,一般是需要按照劳动者在本单位工作的年限而决定的,在本单位工作满一年的时间,按照一个月的工资作为经济补偿金即可。
公司破产
人浏览
法律分析:公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工应该怎样赔偿
公司倒闭员工应该怎样赔偿
公司倒闭员工应该按法律规定赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。公司倒闭必定意味
破产宣告
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭要多久能赔到钱
公司倒闭要多久能赔到钱
公司倒闭,劳动合同终止,在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,在办结工作交接时支付劳动者经济补偿金,一般在一个月内获得补
劳动纠纷
人浏览
辞职的赔偿:如果单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,劳动者在单位每满1年单位要支付2个月的工资。6个月以上不满1年的,按2个月的工资计算;不满6个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工赔偿标准是:1、补偿标准为每满一年支付一个月工资的标准;2、6个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司倒闭公司赔偿多少
因公司倒闭公司赔偿多少
因公司倒闭公司赔偿多少的赔偿标准如下:每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计
破产清算
人浏览
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭,对员工的赔偿标准,是按员工在公司的工作时间和其月工资来赔。员工在单位工作每满一年的,公司需赔付一个月的工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作
破产法
人浏览
公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工赔偿金标准是什么
公司倒闭员工赔偿金标准是什么
如果公司因倒闭而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,但是应当向员工支付经济补偿,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月
破产法
人浏览
公司倒闭的,根据员工在本单位工作的年限计算赔偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔偿标准如何算
公司倒闭赔偿标准如何算
公司倒闭的,不需要赔偿劳动者,只需要补偿就可以了,劳动者在本单位的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿金;工作
破产清算
人浏览
公司破产赔偿顺序
公司破产赔偿顺序
在现实生活中,针对公司的生产经营很多时候可能会出现破产的情况,一般情况下破产是需要按照法律规定进行清算的,那么公司破产赔偿顺序是什么?法律快车小编为大家整理了相
破产清算程序
人浏览
法律分析:当公司破产之后,首先要进行的就是破产清算,在破产清算完毕之后,破产的公司就是去了相关的法人资格,在这种情况下,破产的公司和公司聘请的员工就要解除相关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后亏损股东怎么清算
公司倒闭后亏损股东怎么清算
公司倒闭后亏损的,股东应按下列方式继续拧清算:1、在解散事由出现之日起十五日内由董事或者股东大会确定的人员成立清算组;2
公司企业
人浏览
一、公司倒闭的赔偿标准有哪些公司倒闭的赔偿标准如下:(1)每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿;(2)工作六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载