劳动合同离职后多久结清工资?

更新时间:2024-07-11 10:16:07人浏览
问题描述:
劳动合同离职后多久结清工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160615人 · 响应时间 平均5分钟内
【法律分析】:劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【法律依据::《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024-07-11 10:15:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162125人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,离职时应当结清工资,或者到了公司的发薪日再结清工资
2024-07-11 09:31:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助107956人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,一般是离职3日内结清的
2024-07-11 10:16:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同离职后工资在办理离职手续的时候要发放到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明,同时劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资多长时间结清呢
辞职后工资多长时间结清呢
辞职后工资要求终止或解除劳动合同时一次性结清,但是实践中通常是次月结清劳动者工资的,辞职用人单位扣工资可以选择去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
工资
人浏览
你好,离职时应当结清工资,或者到了公司的发薪日再结清工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业应在员工离职多久内结清工资
企业应在员工离职多久内结清工资
企业应在员工离职当天结清工资。员工办理离职手续时,企业应在当天一次性结清员工的所有工资,不得无故克扣或者拖欠,一并为其办
劳动纠纷
人浏览
您好,单位应当及时结清,如超过一个月未支付的,可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定员工离职多久可以结清工资
劳动法规定员工离职多久可以结清工资
在现实生活中,用人单位拖欠工资的情况是非常常见的,很多时候劳动者都不能按时领取到劳动报酬,那么你知道劳动法规定员工离职多久可以结清工资吗?法律快车小编为大家整理
工资
人浏览
离职后工资结算常见方式为银行转账或现金支付,确保员工收到应得工资。选择方式时,要考虑便捷性、安全性及双方协商结果。如用人单位拖延支付,劳动者可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,你们有没有合同的是,这个情况是跟中介协商一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定辞职多久结清工资
劳动法规定辞职多久结清工资
根据相关法律规定,用人单位应当在与劳动者解除合同或终止合同的同时,一次性付清劳动者工资,并出具相关的离职证明材料。所以,
劳动纠纷
人浏览
您好,看公司规定~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资应在什么时间内结算
离职后工资应在什么时间内结算
企业内人员变动是再正常不过的事,离职也是很多劳动者都有的经历,离职时最担心的是工资的结算问题,怕遇到拖欠工资的情况,也不知道法律对这块有没有规定,那么离职后工资
工资
人浏览
你好,单位应于解除劳动关系的当天结清劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法员工离职后工资应多久付清
劳动法员工离职后工资应多久付清
劳动法规定,员工离职后工资应一次性付清。包括正常工资、加班费、奖金等所有应得收入。如遭遇拖欠,劳动者可采取协商、调解、仲裁和诉讼等方式维权。本文将详细解读工资支
离职协议
人浏览
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉 及其他劳动争
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动者要按下列规定来正确办理辞职手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;除用人单位存在《
劳动纠纷
人浏览
临时工辞职工资是立马结算。根据《工资支付暂行规定》第九条的相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。另外,未签订劳动合同属于违法行为,违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载