员工宿舍死亡是工伤吗?
更新时间:2024-07-11 09:54:01人浏览
问题描述:
员工宿舍死亡是工伤吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135890人 · 响应时间 平均3分钟内
在工地宿舍死亡的不一定算工伤,符合以下情形的算工伤:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对于因工死亡的职工,近亲属可以领取6个月统筹地区的丧葬补助金;供养亲属抚恤金(配偶每月40%、其他亲属每人每月30%);一次性工忙补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024-07-11 09:54:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地宿舍死亡的不一定算工伤,符合以下情形的算工伤:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对于因工死亡的职工,近亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在宿舍死亡不属于工伤,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤
如果员工在宿舍休息期间发病身亡,一般不能认定工伤。工伤的三个基本要素一般是工作时间、工作地点、工作原因。而员工员工在宿舍休息发病身亡,不符合这三条要素,因此一般
劳动法
人浏览
你好,具体是什么原因导致的窒息死亡呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是什么愿意死亡的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍受伤算不算工伤
员工在宿舍受伤的是否属于工伤,是需要看员工当时发生受伤的时候,是否能够满足工伤认定的条件的,能够满足的就是属于工伤,不满足的就不是。那么今天就跟法律快车小编一起
工伤认定办法
人浏览
在工地宿舍死亡的不一定算工伤,符合以下情形的算工伤:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对于因工死亡的职工,近亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位宿舍猝死是否应认定为工伤?
案情简介:A企业是一家新兴的民营企业,为改善单身员工的住宿条件,使员工能够更安心的工作,A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是,在某一天下班之后,居住在宿舍楼中
工伤责任认定
人浏览
多大年龄,具体了解下呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体问题可以通过律师协助处理
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤死亡待遇是什么
一般工伤死亡待遇是人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金、6个月上年度职工月平均工资的丧葬补助金等。工伤死亡认定程序是提出工伤死亡认定申请、社会保险行政部门受理
工伤死亡
人浏览
职工伤亡事故类别共分为几类以及事故等级分为哪几个等级
职工伤亡事故类别共分为了三类分别是根据损伤原因划分、按照损伤程度划分、按照伤残级别划分。职工伤亡事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故
损害赔偿动态
人浏览
工人在单位宿舍死亡不算工伤。员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里面进行工作。因此,不符合工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签订劳动合同,还有社保,可以主张为工亡
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询