你好我干保安直接离职的话队长说要扣半个月工资

更新时间:2024-07-11 09:46:04人浏览
问题描述:
你好我干保安直接离职的话队长说要扣半个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100818人 · 响应时间 平均4分钟内
如果队长扣你半个月工资,你首先可以向劳动保障监察大队投诉该单位。根据《工资支付暂行规定》第十八条,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,并责令其支付劳动者工资和经济补偿。在维权时,你还可以要求除全额支付工资外,加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-07-11 09:44:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64494人 · 响应时间 平均5分钟内
如果想通过法律途径解决,你可以首先收集相关证据,如工资单、劳动合同等。然后,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,你可以要求单位支付工资和经济补偿。
2024-07-11 09:44:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助153244人 · 响应时间 平均3分钟内
除了经济补偿,你还可以根据《工资支付暂行规定》第十八条要求单位支付赔偿金。具体的赔偿标准需按国家有关规定执行。如果单位存在其他违法行为,如未缴纳社保等,你还可以要求相应的赔偿或补偿。
2024-07-11 09:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己辞职能申请仲裁吗
自己辞职能申请仲裁吗
劳动者辞职后能否申请仲裁?本文详解了《劳动争议调解仲裁法》中劳动者申请仲裁的权益,包括时效期、条件及维权途径。教你如何合法维权,保障自身权益。
仲裁申请
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后可以申请劳动仲裁吗
辞职后可以申请劳动仲裁吗
辞职后一年内,劳动者有权申请劳动仲裁,时效从知道权利被侵害时计算。特殊情况如工伤、不可抗力等可中止时效。仲裁解决过程一般不超过45个工作日,不收费。
辞职
人浏览
在职可否劳动仲裁
在职可否劳动仲裁
在职劳动者可以申请劳动仲裁,但必须与用人单位存在劳动争议。劳动争议包括:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关
劳动仲裁
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载