没签劳动合同没交社保工作中犯病了可以向用人单位要求赔偿医疗费吗？
更新时间：2024-07-11 09:42:05人浏览
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没签劳动合同没交社保工作中犯病了可以向用人单位要求赔偿医疗费吗？
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您的权益受到法律保护，可以向用人单位要求赔偿医药费。依据《劳动争议调解仲裁法》，如果用人单位未支付工伤医疗费，您可以向劳动行政部门提出投诉，部门将依法进行处理。请务必保留相关证据，以确保您的合法权益得到维护。
2024-07-11 09:40:02
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对单位未缴社保引发的医疗费用问题，您有权选择多种途径维权。首先，尝试与单位协商解决，要求单位承担医疗费用；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政救济；最后，如果问题仍无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。建议优先与单位沟通协商，协商不成再考虑其他途径，同时保留相关证据，如医疗费用凭证等。
2024-07-11 09:40:21
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若用人单位不支付医疗费用，您可以采取以下措施：首先向劳动行政部门投诉并要求其介入；若投诉无果，可进一步申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费用；若仲裁后仍未得到支付，可向法院申请支付令或直接提起诉讼。在此过程中，请务必保留医疗费用发票、工伤认定证明等相关证据，以支持您的权益主张。
2024-07-11 09:42:05
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