私立学校教师假期辞职。假期工资怎么结算?如果7月31日提出辞职,8月20日办理辞职手续,合法吗?

更新时间:2024-07-11 09:28:06人浏览
问题描述:
私立学校教师假期辞职。假期工资怎么结算?学校表示,如果7月31日提出辞职,8月20日办理辞职手续,工资只给7月份。合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165489人 · 响应时间 平均1分钟内
以你实际工作时间为准
2024-07-11 09:27:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94315人 · 响应时间 平均4分钟内
按照实际天数计算
2024-07-11 09:22:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助132425人 · 响应时间 平均2分钟内
离职三日内结算工资
2024-07-11 09:28:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家带薪休假工资怎么算,带薪休假的假期有哪些
国家带薪休假工资怎么算,带薪休假的假期有哪些
国家带薪休假工资与正常工作期间的工资收入相同,单位不能安排职工带薪休假的,应当支付日工资收入的300%支付年休假工资报酬,带薪休假的假期有元旦,春节,清明节等。
工资福利
人浏览
您好,根据您的情况具体看在北京吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休假工资规定是什么
产妇休假工资规定是什么
产妇休假工资规定是没有参加生育保险的,由用人单位按照产前工资标准支付,参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,女职工享有的产假为98天。
女工保护
人浏览
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,需要结合您的具体案情来分析的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就等看单位什么时候通知你不要上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询